.jpg "กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")
กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568
วันที่ 20 มกราคม 2568 บุคลากรสำนักบริการวิชาการและจัดหารายได้ เข้าร่วมกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568 ณ หอประชุมรัตนอาภา มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร
สำนักบริการวิชาการและจัดหารายได้ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. (2568). กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568. สืบค้น 5 กุมภาพันธ์ 2568, จาก https://asl.kpru.ac.th/main/?lang=TH&page_id=827
ข้อมูลอื่น ๆ
จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ชุมชน ของศูนย์ KPRU OTOP ในงานโครงการสัมมนาเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงานรับนโยบาย Soft Power ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
เผยแพร่เมื่อ 30 มกราคม 2568
.jpg "พิธีเปิดศูนย์การเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนามาตรฐานวิชาชีพ (Lifelong Learning and Professional Standards Development Center: LPC)")
พิธีเปิดศูนย์การเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนามาตรฐานวิชาชีพ (Lifelong Learning and Professional Standards Development Center: LPC)
เผยแพร่เมื่อ 29 มกราคม 2568
ปรึกษาหารือเกี่ยวกับผลการดำเนินโครงการยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชรเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ 2567 และแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2568
เผยแพร่เมื่อ 27 มกราคม 2568
.jpg "โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการอาชีพที่ 2")
งานเปิดศูนย์การเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนามาตรฐานวิชาชีพ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร (KPRU-LPC)
เผยแพร่เมื่อ 24 มกราคม 2568
.jpg "5. กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")
.jpg "6. กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")
.jpg "7. กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")
.jpg "8. กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")
.jpg "9. กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")
.jpg "10. กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")
.jpg "11. กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร GROWTH MINDSET ปรับความคิด เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จ และกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย งดรับ งดให้ ของขวัญ และของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) รวมถึงผลประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ 2568")